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自动设备将解决制造业劳动力问题

本文摘要:当下,制造业展现出出有的劳动力缺少等问题越发突显,制造业依赖廉价劳动力取得胜利的时代早已一去不复返。专家建议,企业只有精神状态地认识到转型升级的迫切性,使用自动化设备替换人工,做到大制造业这块蛋糕,才能持续制造业充沛的生命力。 无人工厂将解决问题劳动力问题 劳动力双重矛盾加剧 目前,我国劳动力问题不存在着双重对立:一方面更加多的制造业劳动力向服务业移往,面对着制造业劳动力萎缩的情况;另一方面企业员工拒绝加薪,提高工作环境等呼声就越演越烈,导致企业在资金和管理上更为艰苦。

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当下,制造业展现出出有的劳动力缺少等问题越发突显,制造业依赖廉价劳动力取得胜利的时代早已一去不复返。专家建议,企业只有精神状态地认识到转型升级的迫切性,使用自动化设备替换人工,做到大制造业这块蛋糕,才能持续制造业充沛的生命力。

  无人工厂将解决问题劳动力问题  劳动力双重矛盾加剧  目前,我国劳动力问题不存在着双重对立:一方面更加多的制造业劳动力向服务业移往,面对着制造业劳动力萎缩的情况;另一方面企业员工拒绝加薪,提高工作环境等呼声就越演越烈,导致企业在资金和管理上更为艰苦。  制造业遭遇招工难、用工荒,而对娴熟型技术工人堪称难求,这给生产企业出有了一道新的难题。  一位刚刚从工厂到餐厅做到服务员的女士说道,以前我在厂里干活儿,有货的时候常常加班加点,没货的时候饭都吃不上。厂里面工作条件很艰难,工资又较低,我身边很多朋友都打算另去找工作去了。

现在做到服务员,工作精彩,工资也低了不少。  业内人士分析,近年来随着我国服务业比重渐渐下降,制造业劳动力和农村剩余劳动力向服务业移往这是大势所趋。然而,制造业劳动力的缺口却很难再行寻找可替代的廉价劳动力。一些企业自由选择产业移往,却并非上策,而且无法从根源上解决问题劳动力问题。

  自动化助力制造业渡河危机  从目前我国制造业的产品产于来看,中低端产品占到了大半壁江山,以劳动密集型产业居多。当我国的人口红利渐渐消失后,这些劳动密集型产业也就丧失了固有的优势,面对着极大的危机。  既能解决问题劳动力问题,又能提升企业生产效率,协助生产企业做到大蛋糕分得少数人的最佳途径就是展开转型升级,使用高科技设备,展开自动化生产及检测。  例如在稀土钕铁硼产品检测设备研发领域,北京领邦仪器自律研发的钕铁硼自动检测设备,可以替代5~6名熟练工人展开检测,每分钟可检测200~400片的钕铁硼产品,检测精度最低平均10微米以内,能24小时不间断工作。

一名普通工人可同时操作者几台完全相同的设备,没技术拒绝,企业可大幅度减少用工人数,将原先工人移往到其他的工作岗位。  从资本方面考虑到,工人工资大幅下降,企业开销渐渐减轻。

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而使用自动化设备,企业宽则几年,较短则一年就可收回成本。从管理层面来说,自动化设备会像工人一样,有工作情绪、大罢工、拒绝加工资之类的管理问题经常出现。

从企业将来发展考虑到,使用自动化设备能提升企业生产效率,提升企业竞争力。  如果生产企业都使用自动化设备,联合把制造业这块蛋糕做到大。不仅能增进企业自身发展,同时,中国制造业也将道别廉价劳动力时代,迈上一个新台阶。因此,使用自动化设备替换人工劳动,才是协助制造业渡河劳动力危机的最佳途径。


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